人民代表大会对行政机关的监督范围

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法律分析：各级人民代表大会常务委员会每年选择若干关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，有计划地安排听取和审议本级人民政府、人民法院和人民检察院的专项工作报告。常务委员会听取和审议专项工作报告的年度计划，经委员长会议或者主任会议通过，印发常务委员会组成人员并向社会公布。

法律依据：《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》

第五条各级人民代表大会常务委员会对本级人民政府、人民法院和人民检察院的工作实施监督，促进依法行政、公正司法。

第六条各级人民代表大会常务委员会行使监督职权的情况，应当向本级人民代表大会报告，接受监督。

第七条各级人民代表大会常务委员会行使监督职权的情况，向社会公开。

广东省不设区的市和市辖区人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作条例

法律分析：

退休是今年所有人讨论的焦点话题，如今对于退休政策大部分地区都做出了不一样的调整，包括省级干部退休年龄的新规定。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。

国家级正职的职务有：国家主席、副主席，国家总理、委员长，全国政协主席、全国军委主席、中央政治局常委。除此之外还有正部级和副部级。

国家部级干部还有国家级副职：中央政治局常委、候补委员，中央书记处书记、中央纪律检查委员会书记、国家副总理、国务委员、政协副主席、最高法院院长和最高检察院检察长。

一般来说，国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右;省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

衍生问题：

退休年龄的政策规定有哪些

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

第一条　为了加强和规范不设区的市、市辖区人民代表大会常务委员会街道工作委员会（以下简称人大街道工委）的工作，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律规定，结合本省实际，制定本条例。第二条　不设区的市、市辖区人民代表大会常务委员会（以下简称常务委员会）在街道设立工作委员会。人大街道工委是常务委员会的工作机构，在常务委员会的领导下开展工作。第三条　人大街道工委必须坚持党的领导，围绕中心、服务大局，依法开展工作，为街道辖区内的人民群众服务，为街道辖区内的人民代表大会代表（以下简称代表）执行代表职务服务，为常务委员会行使职权服务，对常务委员会负责并报告工作。第四条　人大街道工委履行下列职责：

（一）宣传贯彻宪法、法律、法规和人民代表大会及其常务委员会的决议、决定；

（二）联系代表，定期走访代表及其所在单位，帮助代表解决执行代表职务中遇到的问题和困难，记录代表履职情况；

（三）组织街道辖区内的不设区的市、市辖区人民代表大会代表围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题开展视察和专题调研；定期组织街道辖区内的不设区的市、市辖区人民代表大会代表向原选区选民报告履职情况；

（四）为街道辖区内的不设区的市、市辖区人民代表大会代表出席人民代表大会会议、参加闭会期间履职活动提供服务保障，协助代表提出议案、建议、批评和意见；

（五）组织代表联系选民和人民群众；听取并反映代表和人民群众的建议、批评和意见，并督促有关单位认真办理代表和人民群众的建议、批评和意见；

（六）加强代表联络站规范化建设，充分发挥代表联络站的功能作用；

（七）依法承担的其他工作。第五条　人大街道工委根据常务委员会的交办，做好下列工作：

（一）组织听取街道办事处和不设区的市、市辖区其他国家机关派驻街道工作机构的专项工作报告；

（二）组织听取街道办事处预算草案编制以及预算执行情况的报告，对街道预算进行监督；

（三）组织对法律、法规在街道辖区内的实施情况开展执法检查；

（四）组织对街道办事处和不设区的市、市辖区其他国家机关派驻街道工作机构的工作进行评议；

（五）组织对街道落实民生实事等工作情况开展监督；

（六）承担街道辖区内不设区的市、市辖区人民代表大会代表的选举、罢免、补选等有关工作；

（七）围绕街道辖区内事关改革发展稳定全局的重大问题、人民群众普遍关注的热点难点问题，以及列入常务委员会会议审议的议题，开展调查研究，向常务委员会提出意见和建议；

（八）其他有关工作。第六条　人大街道工委设主任一人，并可以根据实际需要配备副主任和委员。主任、副主任、委员由常务委员会主任会议提名，常务委员会任免。

人大街道工委组成人员中应当有一定比例的不设区的市、市辖区人民代表大会代表。其中，主任应当为不设区的市、市辖区人民代表大会代表。

人大街道工委组成人员不得担任国家行政机关、监察机关、审判机关和检察机关的职务；如果担任上述职务，必须向常务委员会辞去人大街道工委的职务。

人大街道工委根据需要设立办公室，配备工作人员。第七条　人大街道工委主任负责召集并主持人大街道工委会议，处理人大街道工委的日常工作。人大街道工委副主任协助主任工作。第八条　人大街道工委应当加强制度建设，建立健全议事规则、视察检查、工作调研、联系代表和选民、意见建议交办、学习培训等工作制度。第九条　人大街道工委会议每季度至少举行一次，会议必须有过半数的人大街道工委组成人员出席。

人大街道工委主任因故不能召集会议的，可以委托副主任或者委员召集。第十条　人大街道工委年度工作计划、代表联络站活动计划等重要事项，应当经人大街道工委会议讨论通过。

会议讨论通过有关事项，应当经人大街道工委全体组成人员的过半数同意。第十一条　人大街道工委举行会议时，根据需要可以通知街道办事处和不设区的市、市辖区其他国家机关派驻街道工作机构的负责人列席；也可以邀请代表，不设区的市、市辖区人民代表大会专门委员会，常务委员会办事机构和工作机构的负责人列席。

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