瑾萱心网上有关“如何体面的辞去领导职务”话题很是火热，小编也是针对如何体面的辞去领导职务寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
最好以书面的形式，递交辞职书。这样 ，相互之间还是有缓冲的余地 ，避免引起不必要的冲突 。
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书 。
我是怀着十分复杂的心情提出辞职。
自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任 ，使我获得了很多机遇和挑战 。
但岁月不饶人 ，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心 。为此 ，我进行了长时间的认真思考。
为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转 ，经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位，给更多人以机会 。
非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾 。这段经历弥足珍贵。将来无论什么时候 ，我都会为自己感到荣幸 。
祝公司领导和所有同事身体健康 、工作顺利！
再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉 ，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准 。
此致
敬礼
你要辞职需要编什么理由才好呢？
上周刚刚辞职，给的理由是 ，上班太煎熬了 ，我想躺着。看得出来领导也感同身受，和我谈完话后跟其他同事开玩笑说 ，xx把我给炒了 。然后这周跑去休年假了 。如果公司没什么复杂的人际关系的话 ，大可以实话实说，毕竟你的领导最后也很可能因为同样的原因离开这家公司。辞职比较体面的处理方式是 ，提前跟你的直属领导打好招呼 ，比如在微信上先告诉他你的目的——“想辞职”，让他有个缓冲和思考的过程。然后他会主动找你谈话 ，这个时候就真诚说出自己的想法就好 。如果时间允许 ，最好是给他一些交接工作和招新人的时间 。总之，原则就是：真诚实在 ，别把别人当傻子；认真负责把最后的工作完成 ，也给领导同事留下充分的交接时间。其实辞职并不难 。
辞职的理由可以从家庭原因 、个人原因、公司原因几个原因中找 。
一 、以家庭原因辞职的理由：
1 、父母生病了，需要回家照顾
2、家里孩子太小，离不开。
3 、家里准备盖房子 。
4 、家里庄稼要开始收割 。
5、家里发生了邻里纠纷 ，要回去处理。
6 、兄弟或姐妹要结婚 ，辞职回家 。
二 、以个人原因辞职理由：
1、身体吃不消 。
2 、自己要回去结婚。
3 、回去读书，再也不打工了 。
4、我水土不服 。
5、我非常想家。
6 、自己太笨 ，学不好技术。
7 、我不适应眼前的岗位 。
8、我个人在这里没有发展 。
9 、我与这里人相处不来。
10 、我承受不了这样的工作压力 。
三、以公司原因辞职理由：
1 、工资太低 。
2 、时间太长。
3、环境太差 。
4 、上班太累 。
5 、没有休息。
6、领导对我不公 。
7 、车间太热 。
8 、管理太严。
9、分配的岗位不好 。
10、生活及住宿条件不好 。
四 、以其他原因辞职的理由
：
1 、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3 、有亲戚开店叫我过去帮忙 。
4 、我女朋友怀孕了 。
5、在这里体现不出我的人身价值。
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我是爱称号的签约作者“瑾萱心”
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