事务机关管理局是做什么的

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机关事务管理局职责：

1 、负责机关事务的管理
、保障、服务工作；拟订并组织实施机关事务和政务接待的办法和制度；

2 、 指导各级各部门公务接待工作；承担规定范围的公务接待
、大型活动、重要会议接待服务等工作；协助区财政局管理和使用接待经费；

3 、 负责一般公务用车的管理工作；负责区级行政事业单位一般公务用车的编制计划、编制核定
、配备、更新 、维修
、处置、定点保险等工作；负责全区重要会议和大型活动的车辆保障服务工作；

4 、 指导机关后勤事务工作，推动后勤服务社会化改革和发展；协同有关部门组织实施机关事业单位后勤服务人员的培训工作；负责区机关后勤服务中心的日常管理工作；负责统一调配
、管理区级党政机关办公用房及区级机关办公用房物业的管理工作；

5、会同有关部门制定全区公共机构节能管理规划及相关制度并组织实施；负责全区公共机构节能监督管理工作；组织开展能耗统计 、监测和评价考核工作；指导
、协调、监督全区公共机构节能工作；

6 、负责异地交流市管领导干部周转房的管理保障工作
。

事务机关管理局是什么：

机关事务管理局负责中央国家机关经费
、财务、公务用车 、国有资产和房地产管旦悄理 ，负责指定范围的党和国家领导同志以及有关服务对象的生活服务管理工作。

内设机构：

1、办公室 。负责机关日常运转
，承担文秘
、信息、政务公开 、信访
、会务、机要 、保密
、档案、安全 、后勤等工作
。组织起草综合性材料
、重要文件。负责建议提案、领导重要批示件督办工作 。承担有关重大活动和会议的总务工作。

指导全市机关事务信息化工作
。负责机关事务政策研究，承担行政应诉 、行政复议等相关工作。负责重大决策
、重要合同、规范性文件的合法性审核工作 。指导所属单位法律事务工作
。

2 、公共机构节能处。承担推进、指导
、协调、监管全市公共机构节能工作 ，推进全市公共机构节能信息化建设，推广使用可再生能源 、新能源和节能新技术新产品 。承担指导市教育
、科技、文广旅体 、卫生健康等主管部门开展本级系统内公共机构节能工作
。组织开展公共机构节能宣传教育培训工作。

3
、计划财务处 。负责机关和所属单位预决算编制、执行和监督及财务会计 、国有资产
、政府采购、非税收入等管理工作
，组织本级财务会计核算
。负责相模圆渣关单位的专项经费的管理。负责局财务信息化平台的管理，指导本系统财务会计管理工作 。

综上所述 ，按规定负责中央行政事业单位国有资产管理工作
，制订相关具体制度和办法，承担产权界定 、清查登记
、资产处置工作
。负责中央国家机关公务用车的编制、配备 、更新、处置工作。

法律依据：

《中华人民共和国宪法》第一百条

省
、直辖市的人民代表大会和它们的常务委员会 ，在不同宪法、法律 、行政法规相抵触的前提下
，可以制定地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会备案 。

设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会 ，在不同宪法
、法律、行政法规和本省 、自治区的地方性法规相抵触的前提下
，可以依照法律规定制定地方性法规，报本省
、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。

可以制订安全管理制度 ，财务管理办法
，固定资产管理制度，人员招聘及试用制度 ，公文处理办法，档案管理制度
，印章管理办法，考勤管理制度 ，绩效工资考核办法等
。

一、公务接待制度：公务接待本着厉行节俭的原则
，合理安排。原则上接待中不喝酒 。

二 、办公设备及办公用品采购制度：单位需要添置
、维修、更新重要的大型办公设备，应先各科室提出意见 ，报办公室备案
，经主任审核同意后，由办公室组织采购 ，按规定须纳入政府集中采购的
，按照有关规定办理
。

办公用品由办公室派专人统一采购，并登记 、验收
、入库 ，专人保管
，专人发放。各科室不得自行购买办公用品，如需购买特需用品 ，应提前与办公室联系，经主任批准后
，由办公室进行采购 。

三、资产管理制度：做好单位各类资产的管理，以及资产的登记 、确权工作
。所有资产设立明细表 ，涉及任何资产的转移、产权变更等事宜
，须报经主任办公会研究
、批准，确保资产不流失。

四、车辆管理制度：以保证领导和机关工作用车为目标 ，对车辆实行统一调度 。各科室公务用车
，需提前与办公室联系，由办公室派车 ，并合理安排行车路线；因公出差外埠用车须经主任同意
。驾驶员应服从统一调度
，严禁私自开车和酒后驾车，遵守交通法规 ，确保行车安全。

保持车容 、车貌整洁
，做好车辆日常维护，保持良好车况 。日常车辆维修须经办公室领导同意 ，大修须报委主任同意
。填写修理通知单，不得擅自增添修理项目
，且须在指定的修理厂维修（特殊情况除外）。做好节假日值班工作，不得擅自离岗 。

五
、值班、考勤制度：行政事务工作人员实行岗位责任制 ，根据工作分工
，各负其责。因事请假，请严格履行请假手续 ，不得无故缺勤
。服从工作安排
，工作时间不得擅离岗位。做好节假日值班工作，值班同志负责处理当日的一切事务 。重大 、紧急情况及时向带班领导报告
。

扩展资料：

----机关（单位）管理是一项复杂的系统工程 ，涉及面广
，政策性强，它有四个基本特点：

1．全面性。机关（单位）管理的内容既包括人事编制 ，政务文秘等工作
，又包括资产财务，行政后勤等工作 ，几乎是无所不是，无所不管 。

2．广泛性
。既有纵向联系
，又有横向联系，既涉及机关内部 ，又涉及机关外部。

3．服务性 。管理目标是保证机关工作正常顺利地开展
，为工作人员提供良好的工作和生活条件
。

4．时效性。管理只有讲求工作效率，讲求工作质量 ，才能对机关各部门起到协调
、配合
，互相支持和监督作用，才能促进机关整个行政工作的效率 。

----机关（单位）管理有四条原则：

1．按政策办事的原则
。从机关管理的功能 ，任务
，内容，要求以及服务的对象和范围看 ，既要对机关文书、档案 、会议
、信息、信访 、政策研究等政务类工作进行管理
，又要对财务项目
、基建、行政后勤等事务类工作进行管理；而且还要对人事 、编制等进行管理，涉及方方面面的政策 ，要求管理部门的工作人员必须按政策办事。

2．制度管理的原则 。健全的管理制度是实现机关管理规范化的基础。通过制度建设可以使机关管理在科学的基础上有章可循，有规则可依
，形成团结，务实 ，进取的环境和规范
，有序高效，优质的运转机制
。

3．效率和质量原则。管理水平的高低 ，直接影响到行政效率和质量
，所以管理人员的思维能力，办事能力都要较高 ，知识面应较宽 。

4．节俭服务的原则
。管理人员要本着勤俭办一切事业的原则
，合理使用机关（单位）有限的人力、物力
、财力，想方设法多为干部、职工办实事 ，办好事。

参考资料：

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